El ple municipal va aprovar la setmana passada la modificació de la relació dels llocs de treball de l’Ajuntament per poder incorporar la plaça d’un inspector en cap de la Policia local que lideri la reforma del servei. Es tracta de la primera mesura que s’implementa de les que ja es marcaven com a imprescindibles al Pla de qualitat i millora de la Policia local redactat el 2009 per encàrrec de l’aleshores equip de govern de CiU. L’acord del ple va comptar amb els vots favorables del PSC, CiU i la CUP i l’abstenció d’ICV.
El nou inspector en cap, que s’incorporarà el mes d’abril, treballarà a Sant Celoni en comissió de serveis per un any, amb un segon any prorrogable. La seva prioritat serà la reestructuració del cos i sobretot la relació amb la ciutadania, amb l’aprofundiment de la Policia de proximitat que està funcionant des de fa uns mesos amb molt bons resultats.
Aquesta línia de treball encaixa amb un nou model policial que tingui com a eixos principals la prevenció, la participació, i l’apropament del servei públic. En aquest sentit, l’equip de govern aposta per un nou model que pugui ser compartit per tots els grups municipals i que parteixi d’aquestes línies de treball generals: Concebre la Policia Local com un servei públic que treballa pel respecte dels drets i llibertats de la ciutadania, construir un servei de Policia Local que adopti estratègies d’autèntica consulta a la ciutadania i que emmotlli la seva feina diària a la realitat social actual i a les demandes dels celonins i celonines, enfocar el servei públic de la Policia Local cap a actituds preventives, evitant en tot el possible els mecanismes repressius tradicionals, orientar el servei públic de la Policia Local a la millora de la qualitat de vida a Sant Celoni i a reduir el fenomen de percepció subjectiva d’inseguretat, i tenir una visió àmplia del concepte de seguretat ciutadana, que vagi des de la lluita de la delinqüència en el seu sentit més estricte fins als problemes quotidians de convivència ciutadana.